1.要求退伍军人，年龄：22-40岁，高中以上学历;
2.能够定期对保安人员进行培训，内容包括但不限于突发事件防范化解应急处置，队伍管理、纪律规范、组织建设;全⾯负责区域内的消防、保安⼯作，对消防设施、监控设施定期维护;
3.制定保安团队管理⽬标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的⽬标规划和⼯作计划，确保管理⽬标实现;
4.对管理区域内保安员⼯作进⾏巡查和督促;建⽴健全队员值班、考勤和请销假制度，进行保安员的考评⼯作，定期向总经理汇报;
5.了解保安公司管理相关政策法规，熟悉业秩序维护各项操作流程，对保安服务管理、车辆管理、防火、防盗、防事故、突发事件处理流程等⽅⾯有个⼈见解，能拟写相关⼯作分析报告。
6.负责与周边区域安全管理部门的协调，建⽴联动机制。
7.专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。
8.安全状况收集与预警。
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